Henkilöstökumppani avuksi arkeen

Kaipaavatko yrityksenne HR-asiat lisää huomiota, mutta tarvetta kokopäiväiselle HR-asiantuntijalle ei kuitenkaan ole? Kaikki mitä henkilöstön suhteen tehdään pitäisi vaikuttaa positiivisesti henkilöstön tuottavuuteen ja yrityksen tulokseen.

Meiltä saatte avuksenne ammattitaitoisen henkilöstöpäällikön kustannustehokkaasti, riskittömästi ja joustavasti. Muokkaamme parhaan palvelukokonaisuuden yrityksenne tarpeisiin.

Toteutamme eri kokoisia projekteja yksittäisistä tehtävistä ja kehitystoimenpiteistä (esim. henkilöstökäsikirja, henkilöstösuunnitelma, perehdytyskäytännöt tai osaamiskartoitus) laajoihin toimintatapojen uudistuksiin.

Palvelun sisältö

Toimenkuva, tehtävien sisältö ja laajuus sekä toimeksiannon kesto määritellään tarpeesi mukaan. Saatte apua nopeasti myös erityistilanteisiin: sijaiseksi, yksittäiseen projektiin, kehittämistehtävään tai muutostilanteisiin.

HR-ammattilainen voi toimia haluamassasi roolissa, esimerkiksi: Henkilöstöpäällikkö / HR Manager, HR-johtaja, työsuhdepäällikkö, HR-asiantuntija. Muokkaamme parhaan palvelukokonaisuuden yrityksenne tarpeisiin. Kun tarvitset apua päivittäisessä operatiivisessa työssä, takaamme laadukkaat ja kustannustehokkaat henkilöstötyön prosessit ja palvelut työntekijöille. Voimme auttaa mm. seuraavissa asioissa:

  • henkilöstösuunnittelu
  • HR:n nykytilan arviointi ja kehittäminen
  • rekrytoinnit ja tukipalvelut
  • headhunting
  • avainhenkilöiden ja hallitusten jäsenten suorahaku
  • työpaikkakyselyt
  • perehdytysten suunnittelu ja organisointi, lomakkeet yms.
  • työturvallisuus
  • työterveyshuolto, kolmikantakeskustelut, varhaisen tuen malli
  • osaamistarpeiden kartoitus (strategiaan pohjautuen)
  • kehityskeskustelut ja valmentaminen niiden pitämiseen
  • rekrytointi- ja perehdytysvalmennukset