Replacement-palvelu

Henkilöstön irtisanominen on haastava ja epämieluisa tilanne. Replacement-palvelumme mahdollistaa vaikean tilanteen hoitamisen tyylikkäästi ja vastuullisesti. Me autamme valmennettavaa rakentamaan uutta urapolkuaan ja sopeutumaan muutokseen.

Vuoden 2017 alusta lähtien tuli voimaan laki, jonka mukaan vähintään 30 henkilöä työllistävän yrityksen tulee tarjota työllistymistä edistävää koulutusta tai valmennusta taloudellis-tuotannollisin syin irtisanotulle henkilölle. Replacement-palvelu on hyvä vaihtoehto näihin tilanteisiin. Palvelumme sisältää mm. seuraavia asioita:

  • teemme tilannekartoituksen, selvitämme osaamisprofiilin, aikataulut yms.
  • räätälöity henkilökohtaisen työnhaun valmennus (3x 100 min.)
  • autamme tunnistamaan oman osaamisen ja vahvuudet sekä puutteet niissä
  • minkälainen on hyvä CV? CV:n ja hakemuksen koostaminen ja analysointi
  • miten nykyään haetaan töitä
  • sosiaalisen median käyttöönottokoulutus työnhakuun, työnhakijasivut/profiili
  • miten erottaudun? keskustelemme erottautumiskeinoista
  • annamme ajankohtaisia ja yksilöytyjä vinkkejä työhaun onnistumiseen
  • valmennamme työhaastattelutilanteisiin
  • keskustelemme ja kartoitamme jatkokoulutusta vaihtoehtona
  • tuemme ja tsemppaamme työnhaussa puhelimitse/sähköpostilla tapaamisten ulkopuolella
  • käytössä kipinän omat verkostot apuna työn haussa
  • henkilöarvion tekeminen, käyttäytymismallit ja persoonallisuus työn haussa

Kaikki vaiheet toteutetaan ammattilaisen toimesta. Tapaamiset ovat aina luottamuksellisia. Teemme lopuksi tyytyväisyyskyselyn valmennettaville ja jaamme tulokset asiakkaalle.